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合伙人制度
合伙人制度
编辑:郑指梁著
出版社:清华大学出版社
出版时间:2020
索书号:F276.2/2
馆藏地址:图书馆六楼经济书库
发布时间:2020-10-26

  《合伙人制度:以控制权为核心的顶层股权设计》重新定义了合伙人的概念,即共识、共创、共担、共享的奋斗者和创业者。沿着这条主线,通过虚拟合伙及事业合伙的设计,让企业家们学会做机制,让员工当奋斗者;通过股东合伙的设计,让企业家们学会做大股东,让员工当创业者;通过生态链合伙的设计,让企业家们学做投资人,让员工当大股东!《合伙人制度:以控制权为核心的顶层股权设计》系统地总结了合伙落地的五维模型,即上接顶层设计、下接机制设计、横跨财税法律、打造合伙精神、对接资本规划,旨在解决合伙落地难的问题。

  《合伙人制度:以控制权为核心的顶层股权设计》分享了大量的来自一线的咨询案例,提供了大量的拿来即用的文档。《合伙人制度:以控制权为核心的顶层股权设计》以合伙动态设计为纲,呼应了合伙人制度的定义,即关于合伙人的活的游戏规则。人力资源总监,财务总监,注册会计师,注册税务师,显要的职业经历,雄厚的专业背景,成功的操盘经验,确保对于合伙人制度跨界解读的专业性、可靠性、可行性。以控制权为核心的合伙人制度设计,有效激励企业内外的利益相关者。
      投资角度:立足于多轮融资的股权结构设计,确保投资者的超额收益。财务角度:以财务总监的专业性教你做出专业的财务处理方法。税务角度:科学的纳税筹划能够帮你合法节税上千万。法律角度:规范和稳健的制度设计有效规避各种法律风险。HR角度:着眼于有效激励合伙人、投资者、管理层及员工,共同发展。

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